走论坛教研之路

□冯笑之

近日，听李强关于“员工精神”的演讲，叹服之余不忘思考。

上学期快结束的时候，咱们也培训了，也同样是视频演讲课程，类似李强这样的演讲，听一场，单入场门票就五六百（李强演讲中透露），当然不仅是李强，换成陈安之、余世维，门票都会上千甚至几千。这些名人名嘴，他们的理念，他们讲的故事，网上一搜一大堆。却有人、有公司、有单位肯花每人几千的培训费让自己的员工去听课学习。因为什么？因为培训就是最好的福利。因为“听君一席话，胜读十年书”。因为这些人可以在短时间内让人热血沸腾，豪情万丈。

我们单位的现状，不可能每人花几千块钱出去请导师，但我们可以花钱买光碟啊，这有什么不同吗？除了地点，不是现场，有什么区别吗？我认为没有。我们不也同样可以欢乐着现场的欢乐，感动着现场的感动？我们不也同样会热血沸腾，跃跃欲试。只是这些观念，这些思想要想内化，并不是那么容易的事情。需要用心，用心去聆听，用心去体悟。不能把幽默看成笑话，不能把生动看成肤浅。听得肤浅，学得浮躁，终会执迷不悟，而执迷不悟的人恰是连上帝都无法改变的人。

虚心，这是每个学习者，每个参与培训者应持有的态度。

当我们带着这样的心态去学习，即便是没有这么生动的视频，听不到李真顺、李强、丁远峙的幽默风趣，口吐莲花，即便是看书，当我们看到妙处，也会情不自禁面含微笑，这是用心的微笑，我也把这理解成虚心的矜持。

学习中，且不说李强有多么精辟的论述，单他那“三寸之舌”就不由人不折服。李强说，他的厉害源自他的坚持，不管是谁，坚持练习演说十几年，都会这样，这是一种坚持的力量。陈震先生在演讲的时候喜欢举台湾陈阿土的故事，捧腹之余，也是感受到了坚持的力量。我们能不能坚持，能不能将“要学习、要学习”这样的口号变成自觉行为，使得基地文化不仅停留在口号上，靠什么？靠坚持，只有靠坚持。

靠谁坚持？靠大家坚持。

怎么坚持？落实于行动。

于是，我们要求老师们将培训感受以跟帖的形式进行论坛交流，所谓“仁者见仁智者见智”，每人看问题都会有自己的角度。大家利用如东新教育论坛这样一个平台，可以很好地展示交流。但有一部分老师把这项工作当成累赘，当成负担。我以为这是暂时的，那是因为我们距离朱永新教授倡导的“新教育”思想还存在较大的差距，还没有发觉“幸福完整的生活”在哪里，其实，答案早就写在论坛上，写在博客上。走科研之路，走思考之路，方能使自己进步，使教育进步。

概言之，如东新教育指引我们：集思广益，才能博采众长；谦虚用心，方能进步发展。

附：我们在如东新教育论坛上的研讨主题帖：http://xjyzx.rdedu.net/index.asp?boardid=10&page=1

【实践基地教师培训】——张勤：“走出成长的困惑” 

http://xjyzx.rdedu.net/dispbbs.asp?boardID=10&ID=693767&page=1

【实践基地教师培训】——“员工精神”

http://xjyzx.rdedu.net/dispbbs.asp?boardID=10&ID=693759&page=1